专业团队


员工实行底薪加提成的运营模式,由老、中、青三代律师组成的专业法律服务团队,拥有众多优秀签约律师。董事长从业25年,可谓战功辉煌,其他从事20余年的资深律师有5名,10年以上的专业律师有10名,均毕业于专业名校。员工综合素质高,工作认真负责,可满足不同企业的需求,为企业服务是我们的荣幸!

 

律所管理


公司化管理是法律服务公司的核心工作,也是法律服务的重中之重。实行合理的人员调配制度,重大案件由老总亲力亲为,疑难案件共同研究讨论,避免律师事务所单帮律师服务的单一化,这样的模式追求的是高品质、高效率的服务。


 

法务外包


与财务外包、人力资源外包相似,费用便宜,为企业绑定适合的专业法务人员。企业将法律事务承包给我们,我们将随时待命,为企业处理好一切法律事务,保证企业有一个良性的发展,让企业老总一心一意的谋求经营和发展,为企业减轻成立专业法务部门而产生的高额费用。


风险代理


垫资为委托人解决纠纷,事不成不收钱。当事人不必事先支付法律服务费用或预先支付定金作为担保,待代理事务成功后,当事人从所得财物或利益中提取协议所约定的比例支付劳务酬金。如果败诉,则无需再支付。律师的这种收费方式在国外称之为胜诉酬金或附条件收费。风险代理一般在大额民事纠纷或经济纠纷中适用。



一站式摆脱法律困境


 所谓的“一站式服务”,其实就是只要客户有需求,一旦走进,所有的问题都可解决,没有必要再找第二家,我们承诺给您全方位的服务。纵向的,从您的企业发起成立到终止,我们可以保证常年不间断的优质服务。横向的,以解决法律纠纷为核心,同时能够为您企业的重大决策出具法律意见(包括投资担保、融资、并购、改制、人力资源、跨领域经营),代理工商行政事务,帮助办理中小企业贷款事务。



及时超前


案件处理及时迅速,快捷超前的服务能有效的帮助中小企业,在风险出现之前就能进行预估和防范,并能制定出相应的降险方案,在履行合同时避免一些不必要问题的出现,真正做到预防为主、防治结合。


调查调解


首先与原告、被告进行沟通,对案情有明确细致的了解后,分清谁是谁非,站在客户的角度,用比较合理、省时、省力的方式对案件进行处理。例如对于受理离婚案件时,为避免对被告及家庭造成伤害,首先进行调查调解,以和解的方式,通过非诉讼解决问题,省略中间环节的麻烦,公司在调查调解方面成功案例较多。